În căutarea metodelor de a acoperi creșterile viitoare ale pensiilor și ale salariilor, unii lideri de instituții de stat se bucură de bonusuri substantiale.
Personalul managerial de la Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) a fost recompensat cu bonusuri consistente, provocând discuții legate de dreptatea și necesitatea acestor tipuri de plăți în situația economică de față.
După datele oferite de libertatea.ro, liderii ASF au fost plătiți cu bonificații și recompense care, cumulate, trec de 720.000 de lei în 2023. Un caz concret este șeful ASF, Nicu Marcu, care a fost gratificat cu un bonus de 122.262 de lei, pe lângă un salariu și indemnizație de 12.000 de euro. Acestea sunt doar o fracțiune din totalul sumelor încasate de echipa de conducere a ASF.
Vicepreședintele senior al ASF, Doina Dascălu, nu este mai prejos decât superiorul său, cu un bonus de 113.114 lei primit.
Trei vicepreședinți, Cristian Roșu, Daniel Armeanu și Gabriel Grădinescu, și-au împărțit bonusuri ce sumează 103.965 lei în același an. În același timp, alți trei membri de conducere neexecutivi au obținut bonusuri de 57.665 lei.
Care este justificarea ASF?
ASF și-a apărat aceste sume primite prin referire la schimbările introduse în Contractul Colectiv de Muncă în decembrie 2023, care au stabilit pentru membrii Consiliului ASF o sumă fixă de 2.925 lei.
Ministrul Finanțelor, Marcel Boloș, a exprimat o opinie critică față de această situație.
„Comparându-mă cu ministrul Finanțelor, ale cărui venituri se limitează la 12.000 de lei lunar și nimic în plus, fără bonusuri deși lucrez până la 12-14 ore pe zi, puteți observa că există o discrepanță. Chiar dacă fiecare este tentat să își evalueze munca ca fiind demnă de o recompensă mai mare, raportat la salariul unui ministru, diferența este evidentă”, a subliniat ministrul Boloș.