Colosul comercial Dedeman, inițiat de către frații Dragoș și Adrian Pavăl, se prezintă ca o gazdă generoasă pentru cei în căutare de angajare, punând la dispoziție un număr impresionant de posturi disponibile în diverse colțuri ale țării.
Cei dornici de a se încadra în colectivul Dedeman vor fi încântați să afle că firmei îi priesc noutățile pozitive, în mod deosebit pentru rolurile de Consultant Vânzări. Unele din aceste funcții sunt accesibile chiar și pentru cei fără experiență anterioară, facilitând accesul la angajare pentru o varietate de candidați.
Cei care vor să depună candidatura pentru postul de Consultant Vânzări vor descoperi că, deși experiența poate fi un plus, nu este o condiție sine qua non. Candidații trebuie să aibă aptitudini de interacțiune, capacitatea de a comunica eficient, să fie responsabili și implicați. Este de asemenea necesară disponibilitatea pentru sarcini ce implică efort fizic și program de lucru în weekenduri.
Salariul poate atinge 5.000 de lei lunar
Pentru cei care ocupă funcția de Consultant Vânzări cu experiență, recompensa financiară poate să atingă suma de 5000 de lei pe lună. Angajații au în privința lor opțiunea unui bonus lunar variabil, alături de tichete de masă.
Dedeman asigură, de asemenea, și alte tipuri de avantaje pentru angajații săi, după cum se precizează în oferta de muncă publicată pe site-ul de recrutare.
Pe lângă rolurile de Consultant Vânzări, Dedeman propune și posturi pentru funcția de Șef de Sector, în mod special la Buzău. Experiența în conducerea unei echipe este valorificată, însă nu este impusă ca o precondiție.
Cunoașterea în domeniul materialelor de construcție este încurajată, iar abilitatea de a folosi un calculator este imperativă.
Pentru postul menționat, salarizarea de bază pornește de la 5000 de lei curat pe lună, cu oportunitatea unui bonus lunar, tichete de masă și un bonus anual pe lângă acestea.
About The Author
