Lidl România continuă să fie recunoscut ca fiind un angajator foarte atractiv pe piața muncii locale, remarcându-se prin venituri substantiale și constante pentru angajații săi.
Compania aspiră să se poziționeze în topul companiilor ce angajează și să asigure un mediu de muncă excelent pentru cei ce doresc să devină parte din echipa sa.
Conform comunicatelor recente, Lidl România păstrează o politică de recompense financiare remarcabile, începând de la salarii brute în apropiere de 7.000 de lei, plus beneficii extra.
Aceste avantaje includ tichete de masă, bonificații adiționale, bonusuri de sărbători legale, transport asigurat și un orar flexibil de muncă, contribuind toate la oferirea unui pachet complet și atractiv pentru potențialii noi membri ai echipei.
Cât câștigă angajații de la Lidl România
Salariul de bază oferit poate să varieze între 4.600 și 5.000 de lei brut, funcție de oraș, iar beneficiile adiționale se pot ajusta individual, oferind astfel șanse de adaptare la cerințele fiecărui viitor angajat.
O analiză efectuată de Economica.net pe datele de recrutare ale Lidl România pentru anul 2023 indică faptul că angajații cu program complet pot primi un venit mediu brut lunar de 6.150 de lei în metropole ca București, Timișoara și Iași, în timp ce în localități precum Oradea, Făgăraș și Bacău, salariile medii brute se situează pe la 5.700 de lei.
About The Author
